工作感言
不知不觉，进入瑞联已过三个春秋，感谢瑞联给予我这么一个丰富的发展平台，让我从一个不谙世事的黄毛丫头，晋升成为公司中坚力量中的一员。这次有幸成为A级员工，真的非常高兴，感动的事情也特别多。
但突然接到这份“工作感言”的任务，一时三刻还真的不知从何说起，就从我由刚上任助理到成为A级员工这片历程中挑选部分片断跟大家分享一下吧！
信 心
信心是成就每件事情的前提。
自上任助理之后，我需要面对很多个“第一次”，第一次安排整个团队的分工和调派，第一次在模棱两可中作出明确抉择，第一次在数十位财政领导面前介绍非税系统，第一次独立组织部门会议，第一次面试录用新员工，第一次跟员工面谈……我自认不是一个头脑特别灵光的人，就凭着一股勇气敢于挑战这N多个“第一次”，我相信只要努力过就会有得着，即使最终证明是错误决定或者未能达到较好结果，即使是失败也总会有值得吸取的经验，下次必定能做得更好，这就足够了。事实证明，信心让我在失败中不断成长。
用 心
用心做好每件事情，哪怕是写工作周报这类琐碎小事，也需努力做好，这是迈向成功的根本。工作上用心，可以体现在对工作的计划性、预见性、主动性、完整性和回顾性五个方面。
1、计划性。
上司教会我利用“十分钟效应”，开展一天工作之前先利用十分钟回顾前一个工作日的工作情况，根据事情的轻重缓急安排好当天的工作（事情多的时候，可以利用工具软件把重要的工作记录下来，以免遗忘）；结束一天工作之后再利用十分钟检查一下当天的工作情况，对未完成的工作进行全面清理，这样可以让我清楚知道下一个工作日我需要做哪些工作，哪些地方需要提高效率。到了周末或月末的时候，通过类似的总结，我能清楚把握各项目的工作进展，使得目标清晰。
2、预见性。
计划，就是未来的事情，意味着它的不稳定性。朋友告诉我：“对每件事情，你都必须对其做好最好打算和最坏打算，这样才不会不知所措。”在地市项目实施过程中，或大或小的障碍数不胜数，倘若我们不对事情估计一个最坏打算的话，遇到障碍的时候我们将手足无措。做好最坏打算，即使遇到障碍，这仍在我们计划当中，我们仍能掌控。
3、主动性。
工作的主动性，不在于完成上司告诉你或催促你要做的事，而在于主动做好你需要做的事。当然，这必须是建立在你已经对整盘计划了如指掌的基础上的，没有计划，根本谈不上主动。
4、完整性。
所谓完整性，强调的就是工作质量。要想有高质量的工作，用心检查必不可少。提交文档前认真检查确保所有内容描述正确且无任何一个错别字，提交程序前认真检查确保没有写错任何一个代码，发布新版本前认真检查确保没有漏掉任何一个bug，软件升级前认真检查确保没有忽略任何一个步骤……只有在每个细节上用心，才能营造高质量的工作，才能最大限度地体现出工作价值。
5、回顾性。
我们不是圣人，不能强求每件事情都做到尽善尽美，但回顾却能让我们精益求精。强令自己在完成任务后进行回顾，告诉自己相同的错误只能犯一次，慢慢的，你会明显看到自己的进步。成功往往眷念那些懂得如何从失败中吸取经验的人。
决心
作为一名初涉管理的学徒，从一名培训讲师到经理助理，跳幅挺大的，我每天需要面对不同的挑战，紧张的工作节奏，和相当大的工作压力。牢记一位朋友说过的话：“生活中有时就是会出现人难以承受的苦，越是这种时候越考验人的能力，无论多苦，都要让自己笑出来”。因此纵是困难，我都倘然面对，困难不可怕，可怕的是没有战胜困难的决心。特别是对于自己的弱项，更需具有自我挑战的决心。
进取心
刚上任助理的时候，很多工作我处理得并不好，我努力去改善，但毕竟管理不是一门简单的学科，不是说只靠听一堂课就能马上掌握的。那时我采用了最简单直接的办法，从身边选择一个模仿对象，平时多留意对方处理问题的方式方法，从而不断改善自己，俗话说，“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，的确有其道理。
以上纯粹个人感想，希望能给大家的工作带来一点启发。