工作感言
首先，我感谢上级领导对我二季度工作情况及其他方面的肯定。进公司一年多来，我一直觉得自己在软件行业资历短，经验少，所以一直不敢懈怠，努力工作，业余时间也喜欢钻研技术，其他我并不敢想。所以这次能拿到A级评分，我是没有想到的。我想，这和上级领导这一年多来对我的指引有很大关系。
现在回想起来，上级领导如ALEX,KEVIN,FRED对我和其他同事的帮助，工作上生活上，点点滴滴都有印象。特别是KEVIN，作为我的直接领导，自己工作任务就很繁重，却还是很乐意帮助下级解决工作难题，让我们学到了很多，在工作上，在人生观上，他都时常教育我们。当然各人想法不同，我是因为对软件技术由衷热爱，所以一直想在软件行业好好发展。但KEVIN的教育对于我们能更加和谐融入企业文化有很大帮助。按我看来，我的上级领导才是应该评分高的人选。
以上的想法，我曾经对上级领导谈过。上级领导一致表态：并不是在软件行业资历长，经验多，在部门分担任务多就评分高，其他人就没有机会，公司看重个人努力进步的结果；只要踏踏实实做好本职工作，遵守公司规章制度，认同企业文化，和同事工作上生活上乐意相互帮助，就有机会评分高。
经过和上级领导的面谈，使我对公司考核制度有了新的理解。公司希望评分高的员工发挥模范作用，带动其他员工积极向上；也希望所有员工能经常反思，发扬长处，克服短处。
对于各级领导都认为我的缺点是不够坚持原则，我觉得描述不够详细，希望能有时间和上级领导沟通，看怎样改进。按经过和上级领导的面谈，我对公司考核制度的理解，公司的考核制度20分完全可以是例示式的，做到哪些可以拿到分数，呵呵，免得上级领导打分时不好把握。
以上是我对二季度自己工作情况及其他方面的一点感想，希望对公司其他同事有借鉴作用。我会继续努力，也希望其他同事在三季度有好的成绩。